Het vinden van een nieuwe baan was al altijd een grote uitdaging. Maar vandaag is het vinden van de perfecte medewerker voor je bedrijf de echte strijd geworden. De ‘War for talent’ wordt op dit moment gevoerd als nooit tevoren. Nog nooit waren er voor werkzoekenden zoveel mogelijkheden om een geschikte job te vinden. België is inmiddels bijna Europees kampioen in openstaande vacatures. Alleen in Tsjechië en Nederland is de arbeidsmarkt nog krapper.
Read more >>
Na 2 jaar waarin alle schijnwerpers gericht waren op de pandemie en de fysieke risico’s van Covid-19, is het nu de hoogste tijd om ons te focussen op de digitalisering van documentuitwisseling binnen bedrijven. Enkele interessante cijfers en voordelen van een digitale werkomgeving: 45% van de printopdrachten belandt in de prullenbak. 40% van de tijd […]
Read more >>
Cloudgebaseerde digitale portalen helpen bedrijven om kosten te verlagen, efficiëntie te verhogen en de klantervaring te verbeteren. Maar, het is geen magie.
Read more >>
Binnen mijn laatste artikel zijn we ingegaan op de post-covid-trends. De trends specifiek specifiek op HR-gebied. Het ironische is dat het allereerste punt van dat artikel “People First” is. Samengevat betekent dit dat het nog belangrijker is geworden om het welzijn van de werknemer op nummer één te zetten. Uiteraard voor de personen zelf, maar […]
Read more >>
Er gebeurt veel binnen het HR-landschap, zeker na de komst van COVID-19. Er is veel geschreven over de “Future of Work”. Maar, de Future of Work is toch al echt hier. Desondanks zie je veel organisaties nog worstelen met dit vraagstuk. Organisaties binnen Nederland en België hebben het zwaar. Alle veranderingen met thuiswerken, veranderende rollen, […]
Read more >>
De wereld is altijd in beweging en dat geldt zeker voor de juridische wereld. Juristen hebben dagelijks te maken met nieuwe uitdagingen. Dit geldt voor uitdagingen specifiek binnen hun vakgebied, maar ook voor de uitdagingen binnen hun branche. Veel advocaten- en notariskantoren investeren de laatste twee jaar aanzienlijk in het automatiseren en digitaliseren van hun […]
Read more >>
Legal professionals weten dat het nodige papierwerk en administratie een intrinsiek onderdeel is van de job. Dit zal nooit veranderen. Tenminste, de noodzaak van documenten, formulieren en contracten etc. De vorm zal wel veranderen. Sterker nog, dit is al aan het veranderen. Steeds meer legal professionals maken gebruik van documentautomatisering. Binnen de juridische sector faciliteert documentautomatisering […]
Read more >>
Onlangs is heeft HP naar buiten gebracht dat pen en papier nog steeds essentieel zijn om productief te kunnen zijn. Binnen het onderzoek komen diverse metrics naar voren. Voorbeelden zijn: 81% van de ondervraagde ondernemers geeft aan gestructureerd te werken. 35% van de ondervraagden geeft aan dat ze sinds COVID-19 minder productief zijn. 51% van […]
Read more >>
Vele landen, sectoren en CEO’s worden geconfronteerd met een steeds complexer wordende wereld die wordt gekenmerkt door de verspreiding van nieuwe digitale technologieën. Technologieën die de productiviteit en prestaties beïnvloeden. De disruptie is groter dan ooit tevoren. In een kwart eeuw is onze wereld compleet veranderd. Denk aan social media, AI, Enterprise 2.0, big data […]
Read more >>
De trends van de trends van de trends… Als recruiter word je elke dag om je oren geslagen met trends en feiten die je niet mag missen. Hoe vaak heb je zelf een artikel gezien of zelfs gelezen dat begint met: “Tien Recruitmenttrends voor het jaar x die je niet mag missen” ? We gaan […]
Read more >>