9 maanden geleden startte Job Talent met het gebruik van de PratoFlex – CheckHub integratie. Dit leek ons een goed moment om eens te praten met Jela Desfossés – HQ...
van de digitale transformatie
Een voorbeeld voor HR-organisaties
« Met meer dan 1 miljoen documenten per jaar, kunnen we wel stellen dat het organiseren van documenten van uitzendkrachten en medewerkers een zeer belangrijk proces is voor onze organisatie. Met dank aan CheckHub hebben we enorme resultaten geboekt op het gebied van kosten- en tijdbesparing. Het tijdbesparen staat gelijk aan 50% per jaar of vanaf 0,5 tot 2 uur besteed per consultant per week. Meer tijd, minder uitgaves, kosten en menselijke fouten. Een geweldig resultaat. »Petra Arys,
Business Excellence bij RANDSTAD
Waarom het automatiseren de toekomst is voor HR-recruitment
De 3 Grote C's binnen HR en Recruitment
Meer kandidaten in minder tijd
Binnen het kandidaatproces kunt u tegen problemen aanlopen. Met name het wervings- en plaatsingsproces. Met een toegenomen stroom aan kandidaten neemt ook het aantal (manuele) taken toe. Door de workflow van documenten te automatiseren heeft u de mogelijkheid om het aantal manuele taken te verminderen en meer te focussen op de kwaliteit van uw proces en kandidaten. Het beste van alles is dat u vandaag kan beginnen. Ervaar de kracht van het automatiseren van uw recruitmentproces.
Organisaties die bouwen op CheckHub
Klantcases
Leer hoe CheckHub uw HR- en recruitmentprocessen verbetert
De organisatie is een van de grootste uitzendorganisaties van Europa. Het bedrijf, binnen alleen al zijn Belgische dochteronderneming, verwerkt ongeveer 1 miljoen documenten per jaar. Voorbeelddocumenten zijn onder meer: identiteitskaarten,...
